Q&A
よくあるご質問
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社員の働き方をサポートする制度について教えてください。
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■hunnyは完全週休2日制です。その他の休暇は以下のとおりです。
有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/祝日休み/業務次第でフルリモート、フルフレックス、休み自由(成果と引き継ぎが調整出来れば)
■社内コミュニケーション推進特典:ランチ代無料 2回/月 ■デスクワーカー健康支援として入会者はスポーツジム代補助金支給
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勤務時間について教えてください。フレックスタイム制度はありますか?
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■1日8時間勤務
hunnyではフレックスタイム制度を導入しており、始業・終業時間は自主的に決定できます。
※コアタイム 12:00~17:00
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勤務場所について教えてください。(在宅勤務は可能ですか?)
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■会社、自宅等、任意の就業場所での勤務が可能です。
新型コロナウィルス感染防止の観点から現在ではリモートワークを実施しておりますが、業務上の必要性から、出社や所定の場所で就業することを
指示される場合があります。※入社後3ヶ月はキャッチアップ期間のためフル出社(※個人の裁量によります。)
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評価制度について教えてください。
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■“1on1” 評価制度を採用
四半期毎に、代表と各自面談により、目標と貢献度(社内、社外)を数値化して明確化し、数値に準じた給与形態になります。
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副業は可能ですか?
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■兼業や、起業されている方のダブルワークも可能です。
hunnyでは個人に合った働き方を推奨しております。一度ご相談ください。